A munkabérek Ausztriában

A nettó fizetés a pozíciótól és a tapasztalattól függ, ezért havi nettó 1100 és 2000 euró között mozoghat. Egyes különleges pozíciókban magasabb fizetések is előfordulhatnak. Előny, hogy általában a munkáltató biztosítja a szállást és az étkezést. Fontos azonban, hogy erről előre egyeztessünk a munkáltatóval. 

Egyébként egyre több a tárgyalási mozgástér a fizetéssel kapcsolatban, mivel egyre nehezebb jó munkaerőt találni. A megállapodott feltételeket mindig próbálja papíron rögzíteni. 

További feltételek

Emellett Ausztriában még úgynevezett Sonderzahlungra is jogosult (13. és 14. havi fizetés). A Sonderzahlung azonban csak akkor adható, ha Ön legalább 2 hónapja alkalmazásban áll. A Sonderzahlung összege a szerződés időtartamától függően kerül meghatározásra. Ön természetesen havi 2-2,5 nap szabadságra is jogosult. Ezeket azonban általában a szezon után rendezik. 

Munkahelyi tapasztalat

Hatalmas előnyt jelent, ha széleskörű munkatapasztalattal rendelkezik, és ha jól tud kommunikálni németül. Azt is tartsa szem előtt, hogy jó sokat kell dolgozni. Minden vendéglátó-ipari létesítmény elsősorban nyáron és télen szerez bevételeket, emiatt ilyenkor a munkaterhelés is elég nagy. 

Megfelelő munkatapasztalat hiányában kevés értelme van Ausztriába jelentkezni. A munkáltatóknak egyszerűen nincs idejük a tapasztalatlan munkavállalók betanítására: azt várják el Öntől, hogy könnyedén beilleszkedjen a csapatba. 

Keresett munkakörök

A nyári és a téli időszakban a következő pozíciókra a legnagyobb a kereslet Ausztriában:

• önállóan dolgozó szakács,
• szakács,
• segédszakács,
• konyhai kisegítő,
• mosogató személyzet,
• takarító/szobalány,
• pincérnő,
• pincér,
• segédpincér,
• főpincér,
• bárpultos.

A fenti lista azonban nem teljes. Itt megtekintheti a szabad álláshelyek listáját, amelyben könnyen megtalálhatók a jelenleg keresett munkakörök